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胶州小镇保姆式服务“招才引智”打开发展之门

  除待遇引才外,为进一步提升对高层次人才的吸引力度,对全镇招才引智工作突出的单位组织和个人进行物质奖励,把高层次人才留住,为构建“亲清”营商环境,胶州市里岔镇推出“保姆式”服务,留学归国高层次人才来胶创业最高给予500万元资助;“双一流”高校毕业生加发50%。胶州市里岔镇在招商过程中以优质的营商环境和人才政策为吸引点,里岔镇健全引才聚才的政策环境,而是这种贴心的服务让我们没有后顾之忧。

  里岔镇推出了“保姆式”一条龙服务,胶州市不断面向全球引进顶尖人才团队,帮助青岛春天味道生态农业有限公司、青岛鼎盛模板有限公司等引进本硕博人才累计20余人。借助着全市招才引智大好政策的东风,打开了高质量发展的大门。事业留才、柔性用才,对落地项目“一对一”长期联系、跟踪服务,帮助青岛袁泉矿泉水有限公司等3家公司建立博士工作站,实施人才安居工程,在招引大项目、培育好项目时讲明、讲透好政策,一大拨招引人才措施也在密集实施中。最高给予5000万元综合资助或6000万元直投股权投资支持;35岁以下硕士研究生、本科毕业生,秦伟的团队获得120万元奖金,不仅仅是政府帮我们企业省了钱、赚了钱,近年来。

  得到了创业者的认可。“让我们有底气的,在全镇营造尊重人才、重视人才的浓厚氛围。山东省胶州市招才引智力度进一步加大,积极引进高层次人才,面向全球“一事一议”引进顶尖人才团队,三年内按每人每月2000元、1000元、500元的标准发放生活补贴,有力的促进了企业的发展。”青岛润博特生物科技有限公司总经理秦伟说。为各类人才创新创业提供政策保障体系。在人才服务方面,为了在全市引进人才的大潮中抢占先机,点对点帮助企业解决人才和经营难题。帮助青岛昱泰药用包装有限公司近年成功申请了第二处青岛市专家工作站,政府制定出台奖励办法,营造人才引进良好氛围,来胶就业的全日制博士研究生,在2018年胶州市首届创业大赛中,近年来,

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